Отзывы о компании на Antijob:
что можно убрать и как
Antijob называет себя чёрным списком работодателей и по просьбе компании отзывы не снимает — это его позиция, а не сбой модерации. Значит работать приходится не уговорами, а основаниями: персональные данные, оскорбления, проверяемая ложь, отзыв о другой организации. Плюс зеркала, о которых заказчик обычно узнаёт от нас.
Чем Antijob отличается от остальных площадок
Удаление по запросу компании площадка не практикует. На большинстве агрегаторов обращение работодателя хотя бы рассматривается по правилам; здесь сама идея сайта построена на том, что работодателю слова не давать. Поэтому обращение в стиле «уберите, это порочит компанию» уходит в никуда, а иногда добавляет внимания к тексту.
Работает сеть зеркал и доменных клонов. В обращениях к нам регулярно всплывают адреса вида antijob.net и antijob.vip — компания находит один, убирает текст оттуда и считает вопрос закрытым, пока соискатель не приносит ссылку с соседнего домена. Первым делом мы собираем полный список адресов, где лежит ваш текст, и только потом планируем работу.
Поисковая видимость выше, чем у соседей по группе. Страница Antijob чаще других попадает в топ по названию компании — именно её видит соискатель, который вбил ваше имя перед собеседованием. Отсюда вторая половина задачи: не только снятие текста, но и то, что стоит по вашему бренду в выдаче.
Отзыв может быть вообще не о вас. Совпадение названий встречается чаще, чем кажется: в практике есть случаи, когда текст описывал другую организацию с тем же именем. Это одно из немногих оснований, которое площадка такого типа воспринимает, — но доказывать несовпадение приходится документами: ИНН, адрес, период работы, кадровый учёт.
Что здесь реально снимается
Поскольку площадка не удаляет «просто по просьбе», работают только основания, которые лежат вне спора о справедливости отзыва.
- Персональные данные. Телефон и ФИО руководителя, домашний адрес, фотографии документов, скриншоты переписки с личными контактами — это не спор о качестве работодателя, а нарушение закона.
- Прямые оскорбления и переход на личности. Отдельно от того, правдива ли фактическая часть отзыва.
- Проверяемая ложь. «Не выплатили расчёт» при наличии платёжного поручения, «работа без оформления» при наличии трудового договора, названные суммы, которых не было в ведомостях.
- Текст о другой компании. Совпадение названий, филиал другого юрлица, франчайзи, который к вам не относится.
- Автор никогда у вас не работал. Отсутствие в кадровом учёте, в договорах и в пропускной системе — довод, который работает только с документами, а не со словами.
Правдивый рассказ бывшего сотрудника о том, что действительно было, остаётся. Мы говорим об этом до договора: на Antijob особенно бессмысленно платить за попытку снять текст, который подтверждается вашими же документами.
Порядок работы по Antijob
Сроки и почему они длиннее
По проектам этой группы медиана — 72 дня, три четверти укладываются в 189. Antijob обычно ближе к верхней границе, и причина в его позиции: площадка не рассматривает обращения работодателя как таковые, поэтому маршрут почти сразу уходит в правовую плоскость и к работе с хостингом и поисковой выдачей.
Что происходит быстро: полный список зеркал и копий — один-два дня; проверка принадлежности отзыва вашей компании — ещё день-два, если кадровые документы под рукой. К концу первой недели видно, есть ли сильное основание, и мы говорим прямо, если его нет.
Мы не называем фиксированную дату снятия. Обещание «уберём с Antijob за три дня» означает, что человек либо не работал с этой площадкой, либо собирается выдать за результат чужое решение — например, естественное падение страницы в выдаче.
Чего мы не делаем на Antijob
- Не обещаем снять любой отзыв. На площадке, которая принципиально не удаляет по запросу, такое обещание — прямой обман.
- Не пишем ответы от лица «довольных сотрудников». Аудитория Antijob распознаёт это мгновенно, и компания получает второй виток обсуждения.
- Не пытаемся деанонимизировать автора. Раскрытие личности не входит ни в наши полномочия, ни в задачи площадки.
- Не берём деньги за «попытку». Если оснований нет, мы говорим это на этапе оценки, а не после оплаты.
Недоверие — возражение номер один в наших переписках, чаще цены. Поэтому мы предпочитаем назвать границы предмета сразу: убрать можно то, что нарушает закон или правила, а не то, что неприятно читать.
Стоимость работы по Antijob
Один отзыв
Дороже средней по группе: площадка не удаляет по запросу, маршрут длиннее.
- Поиск зеркал и копий текста
- Проверка принадлежности отзыва
- Основания и обращения
- Работа с выдачей по названию компании
Комплекс площадок
Когда тот же текст лежит ещё на нескольких агрегаторах.
- Antijob вместе с зеркалами
- Соседние площадки группы
- Единая доказательная база
- Мониторинг повторов на срок договора
Итоговую стоимость называем после бесплатной оценки: она зависит от числа зеркал, наличия оснований и того, нужна ли работа с выдачей. Цену по ходу работы не меняем.
Как решаем типовые ситуации
Обезличенные сценарии показывают логику работы, а не конкретных клиентов.
Ситуация: Бывшая сотрудница разместила подробный текст на Antijob, а затем он появился на соседних агрегаторах.
Что делаем: Собираем все адреса, выделяем в тексте проверяемые утверждения и отделяем их от оценок, готовим отдельное обращение по каждому нарушению.
Ситуация: В карточке описаны события, которых у компании не было: совпало название с организацией из другого региона.
Что делаем: Готовим документальное сопоставление: ИНН, юридический адрес, период работы, отсутствие автора в кадровом учёте.
Ситуация: Отзыв снять не удалось, но именно эта страница стоит первой по названию компании.
Что делаем: Переключаемся на выдачу: усиливаем собственные страницы и площадки, работаем с сайтами, которые перепечатали текст.
